吕燕萍

社会职务

高级劳动关系管理师
高级企业合规师
温州市劳动与社会保障委员会委员
上海兰迪浙江区域劳动与社会保障委员会副主任
荣获司法部、中华全国律师协会、中华全国工会就劳动领域法律服务成绩突出的全国性个人表彰

教育背景

浙江师范大学（专业：法学）

个人简介

本人自执业以来，着重进行企业用工、员工管理、劳动争议及人力资源管理方面的理论及实务研究，能够熟练掌握国家及地区、尤其是温州市内劳动用工相关的法律、法规及政策。
执业期间，合计办理劳动案件二百余件，处理群体性劳动案件几十余件，积累了丰富的司法实践经验。同时，还为企业提供规章制度设计及修改、劳动用工风险体检、企业用工风险防范、培训等劳动用工专项法律服务及相关培训，为企业招聘、签署劳动合同、解除/终止劳动关系、工伤预防、劳动合同设计、企业用工风险防范等事项提供法律服务。
执业期间，不断深入实践与研究，不断总结办案经验，在法治研究期刊上发表了《公司高级管理人员劳动法适用研究》等劳动专业论文。
也研发出了一整套针对企业劳动合规管理的法律服务产品——《企业劳动合规与风险防控》，该产品通过对上千个劳动争议的案件及数百家大中小型企业进行的系统梳理；以人力资源管理内容划分为10个专项模块，根据企业的反馈信息，掌握企业各模块的潜在风险，并将涉及的风险点、职责、流程、制度、表单等统筹管理、规划完善。使企业在日常劳动管理过程中，能对法律风险采取事先预防的防控措施，使企业通过从人资管理入手，规范用工行为，减少用工风险，提升综合竞争力。本人通过专业的法律知识和丰富的实践经验，结合与人力资源相关的十大法律模块为企业提供完整的法律合规服务，成功为多个企业搭建劳动用工合规制度，为企业保驾护航。
此外，因本人多年来在劳动专业的法律服务成绩突出，荣获司法部、中华全国律师协会、中华全国工会就劳动专业法律服务成绩突出的全国性个人表彰殊荣。同时还获得了高级劳动关系管理师、高级企业合规师的资格证书。
本人所在的兰迪企业合规团队，以“合规”为方向，聚焦企业日常合规管理的痛点，以企业顾问、民商诉讼、劳动合规、刑事合规四大板块业务为主打，涵盖企业合规经营的各个方面，提供高效、及时的法律服务支持与可行性解决方案，并为企业在法律服务的过程中形成知识管理，做到“为企业赋能，伴企业成长”。

荣誉称号

高级企业合规师
高级劳动关系管理师
荣获司法部、中华全国律师协会、中华全国工会就劳动领域法律服务成绩突出的全国性个人表彰

专业研究

《公司高级管理人员劳动法适用研究》等