会议伊始，兰迪全球管委会主任刘逸星在致辞中回顾了兰迪的发展历程，并对当前律师业面临的复杂环境进行了深刻剖析。他呼吁全体合伙人齐心协力，加强内部管理，共同推动兰迪从优秀迈向卓越。

兰迪总分所协调委员会负责人殷俊律师全程主持会议并与与会人员共同审议《兰迪事业发展基金缴纳方案》。该方案旨在通过设立基金，支持律所文化建设、品牌推广、信息化建设及青年律师培养等关键领域，增强律所凝聚力和专业化水平。基金的来源多元化，包括按年度归集、志愿捐赠及活动收入等，并将设立监督机制确保资金合理使用。此举有望为兰迪的持续发展注入新动力。

兰迪贵阳分所梅刚主任的发言主题是“把握区域特色，推进业务协同，全面释放新晋分所后发潜力”，针对区域特色与业务协同进行了详细阐述。他指出，各分所应充分利用地域优势，深化与本土企业的合作，同时加强与其他分所之间的业务联动，共同开拓更广阔的市场空间，提升兰迪的整体竞争力。

兰迪长沙分所尹湘南主任聚焦于“出海业务之律所布局及法律服务体系的建设应当加快”，分享了加速国际化进程的思考。她认为，兰迪必须紧跟中国企业全球化的时代步伐，加快海外布局，提升涉外法律服务水平，以满足企业日益增长的国际化需求，推动兰迪在国际法律服务市场中占据领先地位。

兰迪杭州分所薄士坤主任则介绍了“以‘横纵联合’模式打造兰迪商事业务云团队”的实践经验。她强调，通过加强分所之间的横向联系和纵向整合，可以实现资源的优化配置和业务的高效协同。这一模式不仅有助于提升兰迪的整体服务水平，还能为客户提供更加全面的法律服务体验。

兰迪广州分所苏丽云主任对“兰迪律师如何能在时代巨变中实现跨越式发展”进行了深入分析，并提出了兰迪在新时代背景下的跨越式发展策略。她指出，面对日益激烈的市场竞争，兰迪必须坚定走专业化的道路，同时积极拥抱互联网等新技术手段，创新营销方式，以吸引更多优质客户。

兰迪深圳分所孙国东主任从“自我革命实现突破”的角度出发，呼吁全体合伙人勇于突破固有思维，不断追求卓越。他认为，只有不断进行自我反思，才能发现自身存在的问题和不足，进而采取有效的措施进行改进和提升。这种自我革命的精神是兰迪实现突破性发展的关键所在。

兰迪青岛分所蔡生辉主任分享了“新加坡——中资企业战略出海支点”的独特价值。他指出，新加坡作为国际金融中心和航运枢纽，具有得天独厚的地理位置和政策优势。兰迪应充分利用这些优势资源，加强与新加坡企业的合作与交流，为中资企业出海提供更加高效的法律服务支持。

兰迪南昌分所王林春主任围绕“律师跨界融合发展”展开了分享。他认为，在多元化、复杂化的法律服务市场中，律师必须具备跨界合作的能力和视野。通过与其他行业和领域的专业人士建立紧密的合作关系，可以拓宽服务领域、提升服务质量、增强律所的竞争力。

兰迪天津分所廉卫涛主任以生动的比喻鼓励大家抓住时代机遇、勇于创新变革。他强调指出：“做风口上那头会飞的猪”，意味着要敏锐地捕捉市场动态和政策导向的变化趋势，及时调整自身的业务方向和发展策略以适应市场的变化需求。只有这样，才能在激烈的市场竞争中实现持续稳定的发展。

兰迪重庆分所幸晓主任则结合兰迪律所的实际情况提出了“红圈兰迪之野望”，阐述了兰迪进军红圈的愿景与路径规划。他认为要实现这一目标必须优化管理机制、加强品牌建设并深化国际化布局等多个方面的努力。通过不断提升自身的综合实力和服务水平，逐步缩小与行业领先者的差距并最终实现赶超的目标。

兰芯数智团队的叶娟律师在会议上以“以创业思维思考法律服务”为主题，深入剖析了团队化运作对于提升法律服务效率与质量的重要性。她强调，面对快速变化的法律市场需求，律所需像创业公司一样灵活应变，通过组建跨领域、跨专业的团队，为客户提供更加精准的法律解决方案。

随后，进入本次会议的“总分所协同联动圆桌论坛”环节。该环节汇集了多位主任的精彩发言，他们共同为兰迪的未来发展出谋划策。

刘逸星主任提出，为提升论坛质量，应增加听众参与度，通过民主投票选择主讲人及议题。他强调，面对当前管理模式的挑战，律所需在保持特色的同时，积极探索总分所协同发展的新路径，以实现资源共享与利益最大化。

兰迪温州分所黄润生主任详细阐述了律所管理的四大核心功能：管理、服务、品牌及人才培养。他认为，总分所应通过高效管理提升服务质量，强化品牌效应，并积极培养专业人才，共同推动律所向更高水平发展。

王林春主任则主张兰迪在管理中既要制定严格的规章制度以确保稳定运营，又要给予分所适当的自主权，以激发创新活力。他强调，通过灵活的管理策略，可以促进总分所之间的业务合作与人才流动，实现共赢发展。

兰迪西安分所刘婷主任聚焦兰迪的国际化战略，她指出，在当前全球化的背景下，兰迪应坚定地走国际化道路，积极拓展涉外业务。她呼吁律所应加大对涉外人才的培养和引进力度，以提升兰迪在国际法律服务市场的竞争力。

兰迪合肥分所郑志主任则从长远发展的角度出发，提出要想进入红圈所行列，兰迪必须打破总分所之间的壁垒，实现资源的优化配置。他建议集中资源支持具有发展潜力的团队，并加强海外业务的协同合作，以推动律所的整体提升。

兰迪执行主任丁学明在发言中表达了对当前兰迪发展现状的深刻反思。丁主任认为，面对激烈的市场竞争，兰迪必须加快改革步伐，加强总分所之间的深度协同。他强调，在兰迪未来的发展的道路上，总所应发挥好带领作用，并充分调动各分所的积极性和创造性。

最后，殷俊律师对会议进行了总结发言。他对刘逸星主任为兰迪发展所付出的辛勤努力表示衷心的感谢，并高度评价了各位合伙人的积极贡献。他呼吁全体合伙人继续团结一心、携手并进，共同开创兰迪更加辉煌的未来。

此次会议的成功召开不仅增进了总分所之间的沟通与协作，也为兰迪在新时代背景下实现更高水平的发展奠定了坚实的基础。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，继续深化合作、共谋发展。