2024年9月11日，兰迪律师事务所国际投资与贸易部、劳动与合规部共同举办了主题为“中国出海企业的劳动合规和内控”的专题讲座。本次讲座由兰迪律师事务所律师助理姚闽琴子担任主持人。

兰迪律师事务所高级合伙人、国际投资与贸易部副主任王建永律师作为分享嘉宾，首先从合规和内控的联系和区别出发，比较了二者在工作目标、业务领域、业务方法和工作成果几个方面的异同，并结合出海企业跨境投资所面临的陌生投资运营环境和法律制度、不同的文化和风俗习惯、管理人员和一般员工当地化需求、跨国管理和控制要求等管理困境，客观分析了出海企业对劳动合规和内控的需求。最后，王建永律师针对出海企业劳动合规和内控需求提出了一整套专项合规计划的制定和实施的体系化流程。

兰迪律师事务所高级合伙人、劳动与合规部副主任刘佳欣律师作为与谈人，肯定了王建永律师所提出的合规体系建设的科学性和逻辑性，并结合执业经历提出了其在劳动用工合规体系建设中的问题与思考。刘佳欣律师主要从企业劳动用工管理的合规和员工职务行为的合规两个维度展开，总结了劳动用工合规体系建设的重要性、主动性、原则、经纬度和方法。

兰迪律师事务所高级合伙人、劳动与合规部副主任白丽娟律师作为另一位与谈人，结合了自身从业经验，重点从外籍员工准入和合法就业两个方面阐述了出海企业可能面临的劳动用工合规问题与风险，提醒走出去的企业尤其需要关注用工模式选择、外籍准入强制标准和工作签证、非法就业法律责任、工伤风险、解雇模式与管理、工会问题和文化差异等方面内容。

最后，兰迪律师事务所高级合伙人、劳动与合规部主任徐守军律师进行了总结发言，指出了境内传统劳动合规业务逐渐式微，而企业出海是一个破局的关键机会，借着企业出海这股东风，律师需要积极地迈开步伐，打破僵局，拓宽更多的业务领域。

本次活动结束后，现场嘉宾反响热烈，纷纷展开了深入交流。兰迪律师事务所致力于为中国企业顺利出海保驾护航，借由本次活动，我们希望出海企业更多地关注劳动合规体系建设，通过顺利“走出去”的方式探索更广阔的潜在市场和更多元的业务模式。