有没有想过，网上的各种虚拟人物的权利归属于谁？他们的各种行为、表演能否被认定为作品？甚至，他们能否享有表演者权？这些问题使人困惑，也使得现行的知识产权体系面临着巨大的挑战。本文将结合一些现有的代表性案例，梳理“虚拟人物”知识产权保护的内在逻辑。

在很多人的传统观念里，人的一生一定要找个伴侣一起结婚，一起变老，但也有些人觉得婚姻是一种束缚，选择做不婚族。还有的人结婚后，选择不生育子女，或者生育子女后，子女夭折。在其父母去世后，配偶也相继去世，使得无人继承遗产的现象时有发生。为了适应社会发展趋势，拓宽私有财产在被继承人家族内部流转的途径，减少因遗产无人继承而被收归国有或集体所有的情况，扩大代位继承人的范围。民法典除了保留直系晚辈子女可以代位继承，规定被继承人兄弟姐妹的子女可以代位继承，将兄弟姐妹列为被代位人，即侄子、侄女、外甥、外甥女也可以代位继承。今天，我们就聊一聊实务中的兄弟姐妹的子女的代位继承问题。 

随着直播行业与医美行业的发展，医美直播正在成为医美行业的新风口。根据艾媒咨询调研数据显示，近七成中国医美意向消费者愿意观看医美直播，因为直播会涉及到消费者所关注的医美项目/产品。“医美+直播”模式可以很好地重构线下医美传统场景、传播医疗美容科普知识，确实给医美行业创造了一种新的商业模式。但与此同时，医美直播却也频频让医美行业“翻车”，缺乏资质的机构、造假的仪器设备、没有完善的售后体系、虚假的功效宣传等等，一方面给广大求美者的人身安全带来隐患，另一方面也给市场监管带来很多的难题。

随着《欧盟关于透明和可预测工作条件的第2019/1152号指令》在德国被转化为国内法落地，从2022年8月1日起，德国对《适用劳动关系之基本工作条件证明法》(NachwG - Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen)(以下简称“《证明法》”)、《兼职和固定期限雇佣法》(TzBfG - Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge) 和《劳务派遣法》(AÜG - Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung) 的修订随之生效。这导致雇主需要采取行动，以在实践中遵守这些法律变化的新要求。