2021年8月9日,阿里公布处理决定,相关人员或引咎辞职、或被记过处分、或被辞退永不录用。在阿里公布的《事件阶段性调查和处理决定》中,阿里表示“集团将加快制定《反性骚扰行动准则》”。
《反性骚扰管理办法》都有哪些内容?
一起来看看!
1. 明确性骚扰的概念
(1)性骚扰的定义和构成要件。
(2)性骚扰的类型和表现形式
2. 明确性骚扰的投诉和调查程序
(1) 设立“反性骚扰委员会“
(2) 投诉和调查机制及程序
3. 明确对性骚扰行为人的惩戒措施
(1) 赔礼道歉
(2) 口头和书面警告
(3) 解除劳动/劳务关系
……
4. 明确对性骚扰处理的保密义务和资料保存义务